Laboral

Guia Diversidad CCOO_Page_01
17/05/2012

CCOO presenta la Guía "Diversidad afectiva y sexual: una cuestión sindical"

Con motivo del 17 de mayo, Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia.
Con una introducción de Ignacio Fernández Toxo, la guía va dirigida tanto a delegados y delegadas como a la afiliación en general, con el objetivo de dotar de herramientas que permitan abordar la diversidad afectiva y sexual en la empresa.

Conocer y emplear un lenguaje correcto, detectar y combatir la homofobia o saber actuar en caso de situaciones de acoso o discriminación, son cuestiones que afectan a la actividad sindical en nuestra lucha por garantizar la igualdad de trato en el trabajo, pero también en la sociedad.

La intención de este material teórico-práctico es conducir a la sensibilización y a la normalización de la diversidad sexual, como soporte para abordar la negociación colectiva y la formación sindical.

Es más necesario que nunca continuar avanzando en la defensa de los derechos de las personas LGTB, en un contexto económico de recesión que el Gobierno aprovecha para cercenar derechos laborales y recortar prestaciones en los servicios públicos que afectan especialmente a los colectivos más discriminados. En este sentido, cabe denunciar el reciente anuncio por parte de la Ministra de Sanidad del cercenamiento del Plan Nacional sobre el  Sida, que eliminará los servicios de atención a las personas infectadas por el VIH y disminuirá drásticamente las acciones de prevención.

En la elaboración de la Guía ha colaborado la FELGTB y personas de distintas federaciones sectoriales de CCOO.