Laboral

Guía Laboral  Trans
15/03/2016

¡Las personas trans también somos trabajadoras y trabajadores de pleno derecho!

Conmemoramos el Día de la Visibilidad Trans con una guía sobre transexualidad en el ámbito laboral

Con motivo del 15 de marzo, en el Día de la Visibilidad Trans, la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO y la Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (FELGTB) han publicado la guía “Personas trans en el ámbito laboral. Guía para el proceso de transición”, que pretende ser una herramienta a la hora de enfrentarse al proceso de transición en el centro de trabajo.

 

FSC-CCOO y FELGTB llevan años colaborando para erradicar del ámbito laboral cualquier atisbo de discriminación o desigualdad por motivo de orientación sexual o identidad de género. Para ambas organizaciones es imprescindible tratar desde la óptica sindical la atención a los colectivos especialmente vulnerables ante la denegación de derechos laborales. Entre estos colectivos el que más discriminación sufre es el de las personas trans.

 

Durante décadas, el mercado laboral ha estado prácticamente cerrado a estas personas, lo que ha provocado que muchas de ellas hayan terminado en una situación de extrema exclusión social. En algunos casos la necesidad de mantener un trabajo les ha obligado a retrasar el momento de inicio de un proceso que para ellas es vital, mientras en otros visibilizarse en el trabajo ha supuesto graves casos de discriminación y/o acoso. Las dos organizaciones consideran que con la sensibilización y el conocimiento de la realidad trans —y los procesos de transición y visibilización que comporta— se pueden evitar muchos conflictos.

 

“La guía que presentamos es un documento que pretende facilitar al trabajador o trabajadora trans la conciencia de sus derechos y acercar a quienes trabajan en sindicatos y en procesos de negociación colectiva mecanismos para garantizar estos derechos, así como facilitar las relaciones entre la empresa y dichos trabajadores/as trans”, explica Mª José Marín Salas, secretaría de Igualdad y Política Social de FSC-CCOO.

 

Mané Fernández Ortega, portavoz de la FELGTB, afirma: “Con esta guía apostamos por lugares de trabajo donde la diversidad se considere un valor positivo y enriquecedor y donde todas las trabajadoras y trabajadores gocen de las mismas oportunidades”.

 

FSC-CCOO y FELGTB también organizan las II Jornadas transexualidad y trabajo. Derechos reales para las personas trans en el mundo laboral los días 18 y 19 de marzo (más información aquí).

II Jornadas Trans FELGTB FSC CCOO

 

Desde FSC-CCOO y FELGTB animamos a participar en los actos que se realizarán a lo largo de todo el país con motivo del Día de la Visibilidad Trans, que en Madrid se concretan en una concentración el 19 de marzo a las 18 horas en la plaza Pedro Zerolo.


Concentración Trans